Phương pháp & mô hình

Với bề dày 10 năm phát triển, khảo sát Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc của Anphabe được coi là mô hình tiên phong tại Việt Nam và khu vực

MÔ HÌNH KHOA HỌC
  • Mô hình quốc tế được chuẩn hóa riêng cho Việt Nam
  • So sánh với Chuẩn Việt Nam / đại diện các ngành
TUỲ CHỈNH LINH HOẠT
  • Tùy chỉnh module khảo sát và câu hỏi từ Ngân hàng câu hỏi chuyên biệt
  • Trang khảo sát thiết kế riêng cho từng công ty
TƯ VẤN CHUYÊN SÂU
  • Tư vấn ưu tiên hành động để xây dựng Nguồn nhân lực Hạnh Phúc, kết hợp gia tăng sức hấp dẫn Thương hiệu Nhà tuyển dụng
  • Tùy chọn kết hợp với Phỏng vấn nhóm / chuyên sâu (theo yêu cầu)
Chứng nhận Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc™ dựa trên kết quả đánh giá toàn diện qua 2 khảo sát
Khảo sát Nguồn nhân lực Hạnh phúc
KHẢO SÁT NGUỒN NHÂN LỰC HẠNH PHÚC
Happiness At Work Survey
  • Đối tượng: Nhân viên công ty
  •  Đóng góp 2/3 số điểm chứng nhận
Khảo sát Chiến lược & Thực hành Hạnh phúc
KHẢO SÁT CHIẾN LƯỢC & THỰC HÀNH HẠNH PHÚC
Happiness Practices Survey
  • Đối tượng: Đại diện phòng Nhân sự và/hoặc Ban lãnh đạo
  • Đóng góp 1/3 số điểm chứng nhận

Khảo sát Nguồn nhân lực Hạnh phúc 

  • Khảo sát online Nhân viên trên diện rộng (cần đảm bảo số lượng tối thiểu cần thiết)​
  • Mô hình độc quyền của Anphabe được chuẩn hóa riêng cho thị trường Việt Nam​
  • Đăng ký nhiều hình thức Báo cáo (theo nhu cầu)
Khảo sát Nguồn nhân lực Hạnh phúc

Đánh giá các yếu tố của môi trường làm việc

Đánh giá các yếu tố của môi trường làm việc

Đánh giá mức độ hạnh phúc của nhân viên

Đánh giá mức độ hạnh phúc của nhân viên

Tư vấn cơ hội & ưu tiên hành động để xây dựng nguồn nhân lực hạnh phúc

Tư vấn cơ hội & ưu tiên hành động để xây dựng nguồn nhân lực hạnh phúc

Khảo sát Chiến lược & Thực hành Hạnh Phúc 

  • Phỏng vấn chuyên sâu GĐNS và / hoặc CEO hoặc đại diện BLĐ​
  • Tìm hiểu những Chiến lược & Thực hành hiệu quả trong tổ chức góp phần nâng cao mức độ Hạnh Phúc của nhân viên​
  • Doanh nghiệp có các thực hành hay có thể được mời chia sẻ / đóng góp nội dung cho các chương trình truyền thông liên quan
Khảo sát Chiến lược & Thực hành Hạnh Phúc

Câu hỏi thường gặp

Chứng nhận Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc™ là minh chứng thể hiện sự ghi nhận về mức độ hài lòng và hạnh phúc của nhân viên nội bộ dành cho doanh nghiệp đang làm việc và sự quan tâm và nỗ lực của doanh nghiệp đó trong việc chăm lo cho môi trường làm việc và đời sống người lao động. Thông qua các mô hình đánh giá chuyên nghiệp và dựa trên kết quả khảo sát toàn diện từ nhân viên tới lãnh đạo doanh nghiệp, khi các minh chứng thực tế và dữ liệu khảo sát đáp ứng được mức chuẩn của chương trình, doanh nghiệp sẽ được Ban Tổ Chức trao Chứng nhận là Doanh nghiệp có Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc™.​

Công ty cần đăng ký trước ngày 31/05/2024 cho đợt 1, và trước 30/11/2024 cho đợt 2.​

  • Chứng nhận có hiệu lực 1 năm kể từ ngày công bố.​
  • Anphabe khuyến khích công ty chọn đây là một hoạt động thường niên để đo lường, đối chiếu kết quả với các năm trước để có định hướng chiến lược nhân sự phù hợp, cải thiện môi trường làm việc hiệu quả.​

Tiếng Việt là mặc định trong tất cả nội dung Bảng câu hỏi khảo sát, Báo cáo kết quả và Bộ công cụ truyền thông vinh danh tiêu chuẩn. Khi có yêu cầu về tiếng Anh, vui lòng liên hệ Anphabe để được tư vấn thêm.​

Khảo sát này không bắt buộc 100% nhân viên công ty thực hiện, tuy nhiên cần đảm bảo số lượng tối thiểu để đủ mang tính đại diện. Chi tiết về điều kiện số lượng nhân viên cần tham gia, vui lòng xem “Điều kiện tham gia Chương trình chứng nhận”.​

Cả 2 khảo sát đều sẽ thực hiện online, Anphabe sẽ gửi đường liên kết khảo sát để phía công ty tham gia thực hiện. Với khảo sát Nhân Sự / Lãnh Đạo, chuyên gia từ Anphabe có thể xin hẹn phỏng vấn thêm 45-60’ để hiểu kỹ thêm các chiến lược & thực hành nếu cần thêm cơ sở đánh giá.​

  • Khảo sát Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc™ do Anphabe thực hiện hoàn toàn độc lập, bảo mật và khách quan.​​
  • Anphabe không thu thập bất cứ thông tin định danh cá nhân nào của người làm khảo sát như họ tên, email, số điện thoại mà chỉ ghi nhận thông tin cơ bản về phòng ban, cấp bậc và các đánh giá, chia sẻ về môi trường làm việc.​
  • Kết quả báo cáo sẽ được phân tích và trình bày dưới dạng thống kê tổng hợp, không định danh cụ thể một cá nhân nào.​​

Kết quả khảo sát của công ty nào chỉ được chia sẻ duy nhất cho công ty đó. Tuy nhiên, Anphabe vẫn sẽ cung cấp các chỉ số trung bình của thị trường để mỗi công ty có thể so sánh với tiêu chuẩn chung.​

  • Quy trình tham gia gồm 4 bước cơ bản: Đăng ký - Khảo sát - Kết quả - Vinh danh.​​
  • Quý doanh nghiệp quan tâm, vui lòng để lại thông tin bên dưới để được liên hệ hướng dẫn chi tiết về hồ sơ trong vòng 24 giờ.​​


Liên hệ ANPHABE để được tư vấn

Điện thoại:  (+84) 28 6268 2222
Email: clientsolution@anphabe.com

Vui lòng nhập tên của bạn
Vui lòng nhập email của bạn
Vui lòng nhập số điện thoại của bạn
Vui lòng nhập chức vụ của bạn
Vui lòng nhập tên công ty
Vui lòng chọn quy mô nhân sự
Vui lòng chọn nhu cầu tư vấn

Nhân viên THỰC SỰ HẠNH PHÚC khi họ gắn kết cả lý trí và tình cảm với công việc và/hoặc công ty, có động lực để đóng góp những nỗ lực cho thành công của công ty cũng như cam kết gắn bó lâu dài.​